• slide_tmp.jpg
  • slide_tmp1.jpg

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

 

 

Представительное Собрание Бабушкинского муниципального района объявляет о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района.

Конкурс проводится  03 декабря  2019 года с 12  часов. Место проведения  - здание Администрации Бабушкинского муниципального района  (с. им. Бабушкина, ул. Бабушкина, д. 54, зал заседаний).

Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя  администрации Бабушкинского муниципального района должен соответствовать квалификационным и иным требованиям, установленным в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», решением Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.06.2009 № 109 «О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы» :

  • наличие высшего образования;
  • стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж (опыт) работы по специальности - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) наличие стажа работы на руководящей должности не менее трех лет.

Под руководящей должностью понимаются должности руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения государственного органа, органа местного самоуправления, организации независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить в  Представительное Собрание Бабушкинского муниципального района  следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении  на муниципальную службу на должность руководителя администрации района;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (паспорт или заменяющий его документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой  по месту работы (службы);

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или  уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ);

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у);

10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

11) согласие на обработку персональных данных.

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Помимо вышеуказанных документов кандидат представляет в Представительное Собрание Бабушкинского муниципального района программу, отражающую его видение путей развития Бабушкинского муниципального района и решения основных проблем, стоящих перед районом.

Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района также представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Губернатору Вологодской области путем направления их в Департамент государственного управления и кадровой политики Вологодской области (160000, Россия, г.Вологда, ул. Мира, д. 1)  по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460) (указывается свой  контактный номер телефона) в сроки, установленные для подачи документов на участие в настоящем конкурсе. Указанные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  представляются в двух экземплярах в соответствии с Постановлением Губернатора Вологодской области от 07.07.2017 года № 200 «Об утверждении Порядка организации приема органом исполнительной государственной власти области, являющимся органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляемых лицом, замещающим муниципальную должность (гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей), лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту (гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и работы с ними».

Документы для участия в  конкурсе принимаются  Представительным Собранием с 08.11.2019   по 29.11.2019 года включительно по адресу: 161350, с. им Бабушкина, ул. Бабушкина, д.54, кабинет № 41 с 9.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00 часов (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней). Телефон для справок 8(81745)  2-10-26.

Не может быть принят на должность руководителя администрации Бабушкинского муниципального района гражданин в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

6) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

8) непредставления предусмотренных Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

10) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой Бабушкинского муниципального района;

11) достижения им возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

Условия проведения конкурса

Конкурсная комиссия поочередно (в порядке регистрации заявлений) проводит собеседование с каждым из кандидатов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, способности кандидата замещать должность руководителя администрации района. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных им документов и программы, отражающей его видение путей развития Бабушкинского муниципального района и решения основных проблем, стоящих перед районом.

Собеседование начинается с представления кандидатом программы развития Бабушкинского муниципального района, после чего члены конкурсной комиссии задают вопросы кандидату по существу представляемых им документов.

Члены конкурсной комиссии вправе задать кандидату вопросы об опыте предыдущей работы или его службы и об основных достижениях кандидата по предыдущим местам работы или службы, иные вопросы.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель конкурсной комиссии. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

БАБУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

от  25.10.2019г. № 292  с. им Бабушкина.

 

О   проведении   конкурса  на  замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района 

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Бабушкинского муниципального района, Порядком проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района, утверждённым решением Представительного Собрания  от 11.03.2016 года  № 313,

Представительное Собрание РЕШАЕТ:

  1. Провести 03 декабря 2019 года в 12 часов конкурс на замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района. Место проведения конкурса — Администрация Бабушкинского муниципального района (с. им. Бабушкина, ул. Бабушкина, д. 54, зал заседаний, 1 этаж)

Документы для участия в конкурсе принимаются Представительным Собранием Бабушкинского муниципального района с 08.11.2019   по 29.11.2019 года включительно по адресу: 161350, с. им Бабушкина, ул. Бабушкина, д.54, кабинет № 41 с 9.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00 часов (ежедневно, кроме выходных и праздничных дней).

  1. Проведение конкурса на замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района осуществляется в порядке и на условиях, определенных Порядком проведения кон­курса на замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района, утвержденного решением Пред­ставительного Собрания от 11.03.2016 г. № 313.
  2. Назначить членов конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района от Бабушкинского муниципального района:

- Жирохова Татьяна Сергеевна, глава Бабушкинского муниципального района,

- Рыжова Ольга Владимировна, депутат Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района,

- Чежин Сергей Леонидович, депутат Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района.

  1. Главе Бабушкинского муниципального района направить информацию о предстоящем проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации Бабушкинского муниципального района Губернатору Вологодской области Кувшинникову Олегу Александровичу в течение 10 рабочих дней со дня принятия настоящего решения.
  2. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.

Глава Бабушкинского муниципального района                                  Т.С.Жирохова

ПРОЕКТ  КОНТРАКТА

с руководителем администрации Бабушкинского муниципального района

с.им. Бабушкина                                                                                  "__"__________ 20__ года

Глава Бабушкинского муниципального района _______, (фамилия, имя, отчество) действующий(ая) на основании Устава Бабушкинского муниципального района Вологодской области (далее именуемый(ая) - представитель нанимателя), и ______________________, (фамилия, имя, отчество) (далее именуемый(ая) - руководитель администрации) заключили настоящий контракт о нижеследующем.

  1. Общие положения

1.1. Представитель нанимателя принимает ______ (фамилия, имя, отчество) на должность руководителя администрации Бабушкинского муниципального района на срок 5 (пять) лет.

 Дата начала работы - "__"__________ 20__ года.

Дата окончания работы - "__"__________ 20__ года.

1.2. Замещение должности по настоящему контракту является для руководителя администрации основным местом работы.

  1. Права и обязанности руководителя администрации

2.1. Руководитель администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и иными положениями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, Уставом Бабушкинского муниципального района, должностной инструкцией.

2.2. Руководитель администрации обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка администрации Бабушкинского муниципального района, порядок работы со служебной информацией и условия данного контракта.

 2.3. Руководитель администрации обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», нормативными правовыми актами области, Уставом Бабушкинского муниципального района Вологодской области.

 2.4. На руководителя администрации распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», настоящим контрактом.

  1. Права и обязанности представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

1) требовать от руководителя администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него Уставом Бабушкинского муниципального района Вологодской области, настоящим контрактом, должностной инструкцией, а также соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка администрации Бабушкинского муниципального района;

2) поощрять руководителя администрации за безупречное и эффективное исполнение им должностных обязанностей;

3) привлекать руководителя администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

4) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

3.2. Представитель нанимателя обязуется:

1) обеспечивать руководителю администрации замещение должности муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом;

2) выплачивать своевременно и в полном объеме руководителю администрации денежное содержание;

3) предоставлять руководителю администрации социальные гарантии в соответствии с законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом;

 4) обеспечивать руководителю администрации организационно- технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

5) соблюдать законодательство о муниципальной службе и условия настоящего контракта;

6) обеспечивать руководителю администрации безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

7) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

  1. Оплата труда руководителя местной администрации

4.1. Руководителю администрации обеспечивается предоставление гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, Вологодской области о муниципальной службе, Уставом Бабушкинского муниципального района, муниципальными правовыми актами.

4.2. Денежное содержание руководителю администрации состоит из следующих выплат:

- должностной оклад в размере ______;

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в размере _____;

- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ______;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере ______;

- ежемесячное денежное вознаграждение в размере ______;

- районный коэффициент - 1.15;

- материальная помощь в размере 2 должностных окладов в год;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере 1 должностного оклада;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.3. Оплата труда руководителя администрации района производится за счет средств районного бюджета.

  1. Рабочее (служебное) время и время отдыха

 5.1. Руководителю администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Руководителю администрации предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законом области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области»;

 3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в случаях предусмотренных действующим законодательством, в том числе ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительностью 3 календарных дня.

  1. Права, обязанности и ответственность руководителя администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области

6.1. При осуществлении переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий руководитель администрации обязан:

1) организовывать исполнение отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным и областным законодательством;

2) обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;

3) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

4) представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, и отчетность об осуществлении отдельных государственных полномочий;

5) представлять в соответствии с требованиями федерального и областного законодательства уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, для осуществления контроля;

6) исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов по устранению нарушений федерального и областного законодательства, выявленных ими при осуществлении контроля за исполнением переданных отдельных государственных полномочий;

7) обеспечивать прекращение исполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов области, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным статьей 19 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

6.2. При осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, руководитель администрации имеет право:

 1) издавать в пределах своих полномочий постановления по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, и осуществлять контроль за их исполнением;

2) в соответствии с федеральным и областным законодательством использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных отдельных государственных полномочий;

3) вносить в Представительное Собрание района предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления переданных им отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Бабушкинского муниципального района;

4) запрашивать и получать от органов государственной власти области информацию (документы) в части, касающейся осуществления государственных полномочий;

5) обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;

6) обжаловать в судебном порядке решения и действия (бездействие) уполномоченных государственных органов области и их должностных лиц, а также письменные предписания по устранению нарушений требований законов по вопросам осуществления администрацией Бабушкинского муниципального района отдельных государственных полномочий, выданные уполномоченными государственными органами области, в порядке, установленном федеральным законом.

6.3. Руководитель администрации несет ответственность за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в соответствии с действующим законодательством.

6.4. Руководитель администрации Бабушкинского муниципального райо­на (далее – руководитель) при осуществлении полномочий по решению во­просов местного значения имеет право:

1) осуществлять общее руководство деятельностью администрации Ба­бушкинского района (далее – администрация района) и подотчетных ей органов местного самоуправления;

2) издавать постановления администрации района по вопросам местного значения и распоряжения администрации района по вопросам организации дея­тельности администрации района;

3) подавать заявления в судебные и правоохранительные органы от име­ни администрации района;

4) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые сред­ства, предоставляемые администрации района для осуществления полномочий, в порядке и пределах, установленных федеральными законами и законами Во­логодской области, муниципальными правовыми актами;

5) подписывать договоры (соглашения) от имени администрации района;

6) заключать трудовые договоры с муниципальными служащими и ра­ботниками администрации района;

7) выдавать доверенности, совершать иные юридические действия от имени администрации района в пределах своих полномочий;

8) открывать счета в банках и казначействе;

9) утверждать штатное расписание администрации района и должност­ные инструкции муниципальных служащих и работников администрации райо­на;

10) применять к муниципальным служащим и работникам администра­ции района меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с федеральными законами и законами Вологодской области, муниципальными правовыми актами;

11) распределять обязанности между своими заместителями;

12) осуществлять иные полномочия в соответствии с федеральными за­конами, законами Вологодской области, Уставом Бабушкинского муниципаль­ного района и нормативными актами органов местного самоуправления.

6.5. Руководитель администрации при осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные консти­туционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Вологодской области, законы и иные норматив­ные правовые акты Вологодской области, Устав Бабушкинского муниципально­го района и иные муниципальные правовые акты Бабушкинского муниципаль­ного района и обеспечивать их исполнение;

2) организовать работу по осуществлению полномочий по решению во­просов местного значения;

3) при осуществлении своих полномочий действовать в интересах Адми­нистрации Бабушкинского муниципального района и Бабушкинского муници­пального района, осуществлять свои права и исполнять обязанности добросо­вестно и разумно;

4) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе, а также Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

5) организовывать эффективное использование средств районного бюджета при осуществлении полномочий по решению вопросов местного зна­чения;

6) обеспечивать представление на утверждение в Представительное Со­брание Бабушкинского муниципального района проекта районного бюджета и отчета о его исполнении;

7) обеспечить своевременное исполнение всех договоров и иных обяза­тельств администрации района;

8) организовывать обеспечение бесперебойной и устойчивой работы объектов муниципального хозяйства подведомственных администрации района;

9) осуществлять контроль за поступлением, сохранностью и использова­нием по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных администрации района для осуществления полномочий по реше­нию вопросов местного значения;

10) обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам;

11) обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату денежного содержания муниципальным служащим администрации района и заработной платы работникам администрации района, а также пособий и иных предусмот­ренных законодательством выплат в денежной форме;

12) обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы работникам организаций, подведомственных администрации района;

13) организовывать получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и работниками администрации райо­на;

14) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

15) представлять отчеты об осуществлении администрацией района пол­номочий в порядке и сроки, установленные федеральными законами и законами Вологодской области, Уставом Бабушкинского муниципального района и ины­ми муниципальными правовыми актами;

16) предоставлять ежегодный отчет о своей деятельности и деятельно­сти администрации района Представительному Собранию Бабушкинского му­ниципального района;

17) регулярно информировать население о деятельности администрации района;

18) обеспечивать доступ к информации о деятельности администрации района;

19) осуществлять не реже одного раза в месяц личный прием граждан, рассматривать предложения, заявления и жалобы граждан, принимать по ним решения;

20) исключать случаи возникновения конфликта интересов. В случае возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может при­вести к конфликту интересов, руководитель администрации обязан проинфор­мировать об этом Представительное Собрание в письменной форме и принять меры по предотвращению такого конфликта;

21) представлять в соответствии с законодательством Российской Федерации  сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о получен­ных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, яв­ляющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного ха­рактера, сведений о расходах;

22) исполнять другие обязанности в соответствии с федеральными зако­нами и законами Вологодской области, Уставом Бабушкинского муниципально­го района.

  1. Ответственность сторон контракта

7.1. Представитель нанимателя и руководитель администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. Представитель нанимателя или руководитель администрации, причинивший ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

  1. Изменение и дополнение контракта. Прекращение действия контракта

8.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

1) при изменении законодательства Российской Федерации, Вологодской области, муниципальных нормативных правовых актов Бабушкинского муниципального района;

2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта. При изменении представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта руководитель администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

8.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

8.3. Настоящий контракт прекращается с истечением срока его действия или по основаниям, предусмотренным частями 10,11 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

  1. Иные положения

Настоящий контракт составлен в 2-х экземплярах. Один экземпляр хранится в Представительном Собрании района, второй - у руководителя администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

  1. Реквизиты и подписи сторон

Представитель нанимателя                                                 Руководитель администрации                        

паспорт: серия ________ № ___________                                                                                                          выдан _______________________________                                      Адрес:______________________________                                                                                                      

Глава Бабушкинского муниципального района                                            _______________/___________________/                               _______________/___________________/ "__"_________ 20__ г.                                                                                               "__"_________ 20__ г.

Один экземпляр контракта получил                                                 ЗАРЕГИСТРИРОВАНО: _______________/___________________/                                  № _______ "__"__________ 20__ г. "__"__________ 20__ г.                                                             _____________________________________                (подпись уполномоченного лица)